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中国浦东干部学院副院长刘靖北详解:新时代需要什么样的年轻干部
发布时间:2021-09-22
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本文摘要:(原标题:年轻干部要铸造硬核能力克服本事恐慌——专访中国浦东干部学院副院长刘靖北)今年10月10日,习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上揭晓重要讲话,明确提出干部特别是年轻干部要提高政治能力、观察研究能力、科学决议能力、革新攻坚能力、应急处突能力、群众事情能力、抓落实能力等“七种能力”。这是继去年3月和9月习近平总书记两次在中青年干部培训班开班式主讲“第一课”后,再次语重心长地对向导干部特别是年轻干部谆谆教诲。

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(原标题:年轻干部要铸造硬核能力克服本事恐慌——专访中国浦东干部学院副院长刘靖北)今年10月10日,习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上揭晓重要讲话,明确提出干部特别是年轻干部要提高政治能力、观察研究能力、科学决议能力、革新攻坚能力、应急处突能力、群众事情能力、抓落实能力等“七种能力”。这是继去年3月和9月习近平总书记两次在中青年干部培训班开班式主讲“第一课”后,再次语重心长地对向导干部特别是年轻干部谆谆教诲。三堂“开班第一课”有何深意,新时代需要什么样的年轻干部,怎样才气提高“七种能力”?围绕这些问题,本刊记者专访了中国浦东干部学院副院长、上海市习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心副主任刘靖北。

记者:习近平总书记两年三次出席中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式,相继提出“增强理论修养”“发扬斗争精神,增强斗争本事”和“提高解决实际问题能力”等提素质强本事的要求,这其中有何深意?刘靖北:我想这个问题可以从历史和现实两个角度往返答。从历史角度看,重视干队伍伍素质能力提升是我们党执政能力建设的重要履历。我们党自建立起,就认识到党的执政能力、干部执政本事关乎党的运气、国家运气、民族运气和人民福祉。

我们党能够向导人民干革命、搞建设、抓革新,取得一个又一个胜利,党员干部的过硬本事发挥了至为关键的作用。过硬本事并非与生俱来,更不是一劳永逸的。差别历史时期、差别社会形势、差别生长阶段都市对党的执政能力和干部执政本事提出差别要求,这就需要我们牢牢围绕时代生长新内在、新特点、新任务,在差别维度和层面着力增强党的执政能力和干部执政本事。

再从现实角度看,应对国际海内庞大形势对干队伍伍的素质能力提出了更高要求。当前,世界百年未有之大变局加速演进,国际情况日趋庞大,不稳定性不确定性显着增强。从海内情况看,收官“十三五”挺进“十四五”,中国特色社会主义伟大事业踏上新征程,我国继续生长具有多方面优势和条件,但生长不平衡不充实问题仍然突出,重点领域关键环节革新任务仍然困难。

这种情况下,如何守初心、担使命,在危机中育先机、于变局中开新局,关键看党的执政能力强不强、干部执政本事够不够。习近平总书记这次提出“七种能力”,为的是解决干部尤其是年轻干部执政本事“够不够”“行不行”“能不能”的重大问题,为全面建设社会主义现代化国家夯实执政能力与事情本事基本。记者:“七种能力”在党员干部中引起强烈回声。

为什么是这“七种能力”,您怎么看?刘靖北:欲做事创业,必先析形势、知不足。我国已转向高质量生长阶段,在贯彻新生长理念、构建新生长格式、推进高质量生长历程中遇到的问题愈加多样、越发庞大。

在新冠肺炎疫情防控“大考”中,有些干部袒露出比力显着的本事恐慌、能力不足,引起党中央高度重视。实际上,不只是在这次新冠肺炎疫情防控中,在面临更多新情况新问题时,部门干部尤其是年轻干部袒露出理论修养不足、斗争本事不强、理想信念不坚、观察研究不透、科学决议不够、革新攻坚不深、应急处突不快、群众事情不实、贯彻落实不力的问题,遭遇“新措施不会用、老措施不管用、硬措施不敢用、软措施不中用”的尴尬田地。这实际反映出党的执政能力存在短板,干部执政本事尚存不足。

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习近平总书记坚持问题导向,从战略高度精准掌握当下干队伍伍中不适应形势变化的能力短板,系统提出“七种能力”,可以说具有很强的针对性和时代性。奋战新时代、奋进新征程,干部特别是年轻干部必须抓紧铸造硬核能力,努力克服本事恐慌。记者:“七种能力”中,提高政治能力排在首位,这有着什么样的深刻内在?刘靖北:习近平总书记在这次开班式讲话里讲得很清楚,政治能力在干部干好事情所需的种种能力中是第一位的。

有了过硬的政治能力,才气做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。我明白,习近平总书记首先强调政治能力,体现出政治能力作为我们党的基础能力,在党的执政能力体系中具有先决性意义。

政治能力主要体现在政治态度、政治偏向、政治态度、政治原则等要求上。政治能力若不能在党的执政能力体系中起到引领作用,会直接影响党的整体执政能力提升。我想,这恰恰是习近平总书记强调干部特别是年轻干部提升政治能力的深意所在。

当前年轻干部在社会主义革新开放中发展起来,缺乏严格的党内政治生活磨炼和艰辛情况的磨练,有的存在理想信念动摇、政治站位不高、政治偏向模糊等政治能力不足问题,容易造成政治态度和政治偏向泛起偏差。因此,对年轻干部的选拔造就,必须把好政治关,把政治能力作为第一能力来考量。记者:既要政治过硬,也要本事高强。

您认为对年轻干部提出本事高强的要求,蕴含着哪些方面的详细内容?刘靖北:新时代的年轻干部必须具备醒目事、干成事的真本事、硬功夫。一个是复合型干部要成为主流。中国特色社会主义事业的全局性、系统性,中国特色社会主义事业生长所面临的新形势新任务新要求,对党的执政能力、党员干部执政本事提出更多内在性、综合性要求。

习近平总书记指出,党员干部要“有针对性地学习掌握做好向导事情、推行岗位职责所必备的种种知识,努力使自己真正成为行家里手、内行向导”。又博又专、秘闻深厚是复合型干部的主要特征,他们在做事创业历程中,能自觉将自身多维度的能力本事应用于事情实践,形成同向发力的综合效应。复合型干部因其多维度的事情能力和本事,更能适应形势不停变化的实际需要,成为我们党增强自身队伍建设的重要努力偏向。

习近平总书记提出“七种能力”,正是新时代复合型干队伍伍建设的“冲锋号”,为干部尤其是年轻干部能力铸造提供了科学指引。另一个是实践导向要成为关键。党的执政能力和干部执政本事“够不够”“行不行”“能不能”,最终要通过实践举行磨练。

党的执政能力体系建设,最终统归于解决实际问题的能力。习近平总书记要求干部特别是年轻干部提高“七种能力”,目的是提高党适应新时代中国特色社会主义实践生长要求的综合能力。这种综合执政能力建构,往往与党员干部政治素养和业务素养培育精密联系在一起。从这个意义上讲,“七种能力”提升历程是政治素养和业务素养的培育历程。

政治素养是修身之本,业务素养是成事之要,二者在实践中相互配合、相互促进、相得益彰,配合组成党员干部解决实际问题的本事才干。记者:关于年轻干部该如何更好地提升“七种能力”,克服本事恐慌,您有哪些建议?刘靖北:习近平总书记指出,要认识好、解决好种种问题,唯一的途径就是增强我们自己的本事。年轻干部作为奋进“十四五”的中坚气力,应在以下几方面狠下功夫。

提升学习能力。形势在变化,知识在更新,学习能力不行,终究会被时代淘汰。学习的历程即是思想淬炼的历程。

年轻干部要全面系统学、实时跟进学、深入思考学、联系实际学,既要学习马克思主义看家本事,还要学习党的理论和门路目标政策,尤其要深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想;既要抓住重点学,又要拓宽领域学,更要带着问题学,做到学进心里、学到实处、学以致用、学用相长,到达学思用领悟、知信行统一。磨炼党性修养。党性强不强,关键看在理想信念、政治偏向、纪律规则等重大问题上做得怎么样。年轻干部要自觉做马克思主义的坚定信仰者和忠实实践者,对党忠诚,不停增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规则,知敬畏、存戒惧、守底线,增强政治敏锐性和政治判别力,做政治上的“明确人”“老实人”。

尤其在涉及党的向导和社会主义制度基础问题上,要信念坚、政治强、作风硬。努力投身实践。习近平总书记指出,中华民族伟大再起,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。

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年轻干部要投身中华民族伟大再起实践,在实践中闯难关、涉险滩,战风险、化危机,察实情、通民情,想问题、作决议,促革新、谋生长,让实践成为学知识、长见识、练本事、增才干的可靠途径。年轻干部要在观察研究、科学决议、革新攻坚、应急处突、群众事情等详细实践中坚韧不拔、笃志苦干,成为攻坚克难的实干家,决不能做理论的“空谈客”。增长专业才干。年轻干部笃志做事创业,缺少专业化本事不行。

专业化本事要求年轻干部既要懂经济又要懂政治、既要懂业务又要懂党务、既要懂专业又要懂治理。年轻干部应重点围绕中国特色社会主义现代化历程中市场经济生长、民主政治健全、社会文化繁荣、社会治理创新、生态文明建设等重点领域的重大问题,不停富厚专业知识、提升专业能力、磨炼专业作风、培育专业精神,增强专业领域事情的科学性、预见性、主动性,让整体事情更富时代性、纪律性和缔造性。(本文刊载于《中国纪检监察》杂志2020年第23期,作者:白广磊 王畅颖)。


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